💼 🇯🇵 🌎 Guía Oficial · Latinos en Japón · Edición 2026

Visa de Trabajo
en Japón

La guía más completa en español — todos los tipos, requisitos y cambios de ley
🏭 Trabajador Calificado
💻 Ingeniería/TI
🏢 Empresario
🌟 Alta Especialización
💻 Nómada Digital
⚡ Cambios ley 2025-2026
📋 COE explicado
20+tipos de visa
14sectores 特定技能
3-6meses proceso
2.3Mextranjeros trabajando
📖 Panorama 📋 Tipos de visa 🏭 Trabajador Calificado 💻 Ingeniería/TI 🌟 Alta especialización 🌐 Nómada Digital 🏢 Empresario 📄 Otras visas 📜 El COE 📋 Proceso paso a paso ⚡ Cambios 2026 ⚖️ Derechos 🗣️ Vocabulario
Inicio › Visas Japón › Visa de Trabajo en Japón 2026
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Actualizado: Marzo 2026. El número de trabajadores extranjeros en Japón alcanzó un récord de 2.3 millones en 2024. En octubre 2025 cambiaron los requisitos para la Visa de Empresario, y hay aumentos de tarifas planeados para el año fiscal 2026. Todo detallado en esta guía.
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📖
Capítulo 1
Panorama — Trabajar legalmente en Japón
Lo que debes entender antes de todo — el sistema japonés de visas de trabajo es único
Lee primero
💡 LO MÁS IMPORTANTE QUE DEBES ENTENDER:
A diferencia de muchos países, en Japón NO puedes llegar y buscar trabajo con una visa de turista y luego cambiarla a visa de trabajo. El proceso correcto es al revés: primero consigues el trabajo (o el sponsor), luego tramitas la visa desde tu país. El empleador japonés inicia el proceso en Japón obteniendo el COE, y tú tramitas la visa en la embajada con ese documento.
🇯🇵 Japón y los extranjeros — cifras 2024-2026
DatoNúmero
Trabajadores extranjeros2.3 millones (récord)
Extranjeros con visa permanente~900,000
Latinos trabajando en Japón~500,000 (mayoría brasileños, peruanos)
Sectores que más contratan latinosManufactura, Restauración, Limpieza
¿Japón está abriendo más puertas?Sí — falta de mano de obra crónica
¿Los derechos son iguales que japoneses?Sí — misma Ley Laboral
📋 Reglas fundamentales de las visas de trabajo
  • ✅ Cada visa de trabajo autoriza un tipo específico de actividad
  • ✅ Tu empleador patrocina la visa — no puedes conseguirla solo
  • ✅ El proceso empieza en Japón (COE), no en tu embajada
  • ✅ La tarjeta de residencia (在留カード) te llega al aterrizar en Narita/Haneda
  • ✅ La mayoría de visas son renovables indefinidamente si mantienes el empleo
  • ⚠️ Cambiar de empresa requiere notificar a Inmigración en 14 días
  • ❌ Trabajar en algo diferente a lo autorizado en tu visa = violación
📋
Capítulo 2
Mapa de todas las visas de trabajo
Las 12 visas más relevantes para trabajadores latinos en Japón explicadas de forma clara
🏭 特定技能1号 — Tokutei Ginō 1
Trabajador Calificado Especificado Nº1
Specified Skilled Worker Type 1
Para trabajo en 14 sectores específicos con escasez de mano de obra: fábrica, restauración, construcción, agricultua y más. Requiere examen de habilidades y de japonés.
🗓️ Duración: hasta 5 años total (renovable) | 🇯🇵 Japonés: JLPT N4 o equivalente
La más común para latinos Fábrica
⭐ 特定技能2号 — Tokutei Ginō 2
Trabajador Calificado Especificado Nº2
Specified Skilled Worker Type 2
Nivel superior al Nº1. Permite llevar a la familia y es camino a residencia permanente. Requiere nivel de supervisor/líder y examen más exigente.
🗓️ Duración: renovable sin límite | 👨‍👩‍👧 Puede traer familia
Ampliado en 2024
💻 技術・人文知識・国際業務
Ingeniería / Humanidades / Negocios Internacionales
Engineer / Specialist in Humanities / International Services
La visa de trabajo más común para profesionales de oficina: ingenieros TI, diseñadores, traductores, contadores, marketing internacional. Requiere título universitario o 10 años de experiencia.
🎓 Requisito: título universitario o 10 años exp. | 🇯🇵 Japonés: no obligatorio si el trabajo es en otro idioma
Muy solicitada
🌟 高度専門職1号・2号
Habilidades Altamente Especializadas
Highly Skilled Professional
Sistema de puntos para profesionales altamente calificados (70+ puntos). Salario alto, varios derechos adicionales, fast-track a residencia permanente en 1-3 años. Tres categorías: investigación, negocios, gestión empresarial.
📊 Puntaje: 70+ puntos (salario, grado, experiencia) | ⭐ PR: en 1-3 años
J-Skip disponible
🍽️ 技能 — Ginō
Habilidades Técnicas Especializadas
Skilled Labor
Para trabajos con habilidades manuales especializadas que no se aprenden en Japón: chef de cocina extranjera, artesano, carpintero, joyero. La cocina latinoamericana califica.
⏱️ 10 años experiencia (5 para chef) | 🍳 Cocina latinoamericana: elegible
🏢 経営・管理
Gestión Empresarial
Business Manager (Investor)
Para fundar o gestionar una empresa en Japón. IMPORTANTE: en octubre 2025 los requisitos cambiaron drásticamente — capital mínimo subió de ¥5M a ¥30M y ahora requiere 1 empleado local.
💴 Capital: ¥30,000,000 mínimo (desde oct. 2025) | 👤 1 empleado local obligatorio
Cambio oct. 2025
💻 Nōmado Digital
Visa Nómada Digital
Digital Nomad Visa
Lanzada en 2024. Permite trabajar remotamente para una empresa extranjera desde Japón por hasta 6 meses. No renovable. Requiere ingresos muy altos y seguro de viaje.
💰 Ingresos: ~¥10M/año (~$65K USD) | 🗓️ Máximo 6 meses, no renovable
Nuevo 2024
🎓 留学
Visa de Estudiante con trabajo parcial
Student Visa with work permit
La visa de estudiante en sí no permite trabajar, pero puedes obtener un permiso de trabajo parcial (資格外活動許可) que permite hasta 28h/semana. Muy común para latinos en escuelas de idiomas.
⏱️ 28h/sem máximo | ⚠️ Prohibido trabajar en bares o clubes nocturnos
🇯🇵 日本人の配偶者等
Cónyuge de ciudadano japonés
Spouse of Japanese National
Si estás casado/a con un/a japonés/a, esta visa no tiene restricción de actividad — puedes trabajar en cualquier sector sin límite. Es la visa más flexible para trabajar.
💍 Requiere matrimonio registrado | 🔓 Sin restricción de trabajo
Sin límite laboral
🏠 定住者 / 永住者
Residente de largo plazo / Residente permanente
Long-Term Resident / Permanent Resident
Con residencia permanente (PR) puedes trabajar en cualquier sector sin restricciones. La PR requiere entre 5 y 10 años de residencia legal continua con buen historial.
🗓️ PR: 5-10 años residencia | 🔓 Sin restricción de trabajo
🎌 技能実習 — NUEVO 2024
Sistema de Prácticas Técnicas → Reemplazado
Technical Intern Training (abolished)
El sistema de 技能実習 fue oficialmente ABOLIDO en 2024 y reemplazado por un nuevo sistema llamado 育成就労 (Ikusei Shūrō) — "Trabajo de Desarrollo". Los derechos mejorados.
⚠️ Sistema anterior derogado | 🆕 Nuevo sistema desde 2024
Gran cambio 2024
🎨 文化活動 / 報道 / 宗教
Actividades culturales / Periodismo / Religión
Cultural Activities / Journalist / Religious
Para artistas, músicos, periodistas o personal religioso. La visa de Actividades Culturales permite estudiar artes marciales, caligrafía o danza tradicional con estadías de hasta 3 años.
🎭 Incluye artesanos, músicos, religiosos | 🗓️ Hasta 3 años
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🏭
Capítulo 3
Trabajador Calificado Especificado — 特定技能
La visa más solicitada para latinos — 14 sectores disponibles, examen de japonés, camino a la PR
La más usada
💡 POR QUÉ LA 特定技能 ES LA VISA MÁS IMPORTANTE PARA LATINOS:
Esta visa fue creada en 2019 específicamente porque Japón necesita trabajadores en sectores donde hay escasez. No requiere título universitario — requiere aprobar un examen de habilidades del sector y un examen de japonés (nivel N4 JLPT o equivalente). Para muchos latinos que ya trabajan en Japón en fábricas o restaurantes, es el camino natural de formalización y mejora de condiciones.
🏭 Los 14 sectores del 特定技能 — todos elegibles para latinos
🏗️
Construcción
建設
Albañilería, estructura, acabados
🏭
Manufactura industrial
素形材・産業機械製造
Fundición, mecanizado, ensamblaje
⚡
Manufactura electrónica
電気・電子情報
Circuitos, componentes, cables
🚢
Construcción naval
造船・舶用工業
Soldadura, montaje naval
🚗
Reparación de automóviles
自動車整備
Mecánica, diagnóstico, mantenimiento
✈️
Aviación
航空
Mantenimiento, rampa, equipajes
🏨
Alojamiento
宿泊
Hoteles, ryokan, limpieza, recepción
🥗
Restauración y alimentos
飲食料品製造業・外食業
Cocina, servicio, producción alimentos
🌾
Agricultura
農業
Cultivo, cosecha, gestión granja
🐟
Pesca
漁業
Pesca, acuicultura, procesado
🍖
Procesado de alimentos
飲食料品製造業
Envasado, control calidad, línea
🧹
Limpieza industrial
ビルクリーニング
Hospitales, edificios, espacios
👶
Cuidado de mayores/Nursing
介護
Cuidado de ancianos, auxiliar enfermería
🔧
Mantenimiento industrial
産業機械製造
Reparación, mantenimiento de maquinaria
📊 特定技能1号 vs 2号 — comparación
AspectoNº1Nº2
NivelTrabajadorSupervisor/Líder
JaponésJLPT N4JLPT N3-N2
Duración total5 añosIlimitada ♾️
Familia en Japón❌ No✅ Sí
Cambio de empresaSolo mismo sectorMismo sector
Camino a PRIndirecto✅ Directo
📋 Requisitos para obtener la 特定技能1号
  • ✅ Tener 18 años o más
  • ✅ Pasar examen de japonés: JLPT N4 o JFT-Basic
  • ✅ Pasar examen de habilidades del sector específico
  • ✅ Oferta de trabajo de empresa japonesa registrada
  • ✅ No tener antecedentes penales ni deportaciones previas
  • ℹ️ Si tienes visa 技能実習 completada: exención del examen en muchos sectores
  • ℹ️ Si tienes JLPT N3 o superior: exención del examen de japonés
📌 CÓMO ENCONTRAR TRABAJO 特定技能 DESDE TU PAÍS:
Existen agencias de intermediación registradas (登録支援機関) en Perú, Colombia, México y otros países latinoamericanos que conectan trabajadores con empresas japonesas. Muchas ofrecen preparación para los exámenes. Siempre verifica que la agencia esté registrada en el Ministerio de Justicia japonés — hay muchas agencias fraudulentas.
💻
Capítulo 4
Ingeniería / TI / Negocios Internacionales
技術・人文知識・国際業務 — la visa para profesionales latinos con título universitario
✅ TRABAJOS QUE CALIFICAN para esta visa:
💻 Ingeniería de software / Desarrollo TI
🎨 Diseño gráfico y UX
🌐 Traductor / Intérprete / Español nativo
📊 Contabilidad / Finanzas internacionales
📦 Comercio exterior / Importación-exportación
📢 Marketing para mercados hispanohablantes
👨‍🏫 Instructor de idioma español
🏨 Atención al cliente en español (turismo, hoteles)
🚨 TRABAJOS QUE NO CALIFICAN para esta visa:
❌ Trabajo manual en fábrica (usa 特定技能)
❌ Lavado de platos / cocina básica (usa 特定技能)
❌ Limpieza o mantenimiento (usa 特定技能)
❌ Construcción o trabajo físico (usa 特定技能)
❌ Trabajo en combini / supermercado básico
❌ Cualquier trabajo que no requiera título universitario como base conceptual
📋 Requisitos de la visa 技術・人文知識・国際業務
RequisitoOpción AOpción B
EducaciónTítulo universitario (cualquier carrera)10 años de experiencia profesional en el campo
Relación título-trabajoEl trabajo debe relacionarse con los estudiosLa experiencia debe ser directamente en el campo
JaponésNo obligatorio si el trabajo se realiza en otro idioma (ej: instructor de español)
ContratoTiempo completo con empresa japonesa (no acepta freelance)
SalarioEquivalente o superior al de un japonés en el mismo cargo
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🌟
Capítulo 5
Habilidades Altamente Especializadas — 高度専門職
El sistema de puntos que abre las puertas más rápido — incluyendo residencia permanente en 1 año
💡 EL SISTEMA DE PUNTOS (ポイント制):
Este sistema evalúa a los profesionales con una puntuación basada en formación, experiencia, salario y otros factores. Con 70+ puntos puedes obtener la visa y con 80+ puntos tienes fast-track a residencia permanente en 1 año (en vez de 10 habituales).
📊 Cómo se calculan los puntos — ejemplos
FactorCondiciónPuntos
FormaciónDoctorado+30 pts
FormaciónMaestría / MBA+20 pts
FormaciónLicenciatura+10 pts
Experiencia10+ años+20 pts
Experiencia5-9 años+15 pts
Salario anual¥10M+ (~$65K USD)+40 pts
Salario anual¥5M-7M (~$33K-46K)+15 pts
JaponésJLPT N1+15 pts
JaponésJLPT N2+10 pts
Universidad japonesaGraduado en Japón+10 pts
Empresa en lista privilegiadaEmpresa designada por el gobierno+10 pts
Mínimo para visa HSP70 pts
Fast-track PR (1 año)80 pts
⚡ J-SKIP Y J-FIND — LOS NUEVOS PROGRAMAS 2024-2025:
J-Skip (Japan's Special highly-skilled Professional): Para los top talentos globales — si ganas ¥20M anuales (~$130K USD) o tienes doctorado + ¥10M, puedes obtener un status especial con residencia permanente casi inmediata y máxima flexibilidad laboral.

J-Find (Japan Find): Para graduados de las mejores universidades del mundo (en el ranking ARWU, THE o QS top 100) que quieran buscar trabajo en Japón. Permite estar en Japón hasta 2 años buscando trabajo sin tener que salir.
🌐
Capítulo 6
Visa Nómada Digital — Lanzada en 2024
Vivir en Japón trabajando remotamente para tu empresa en Latinoamérica — hasta 6 meses
Nueva 2024
🌐 ¿Qué permite la Visa Nómada Digital?
  • ✅ Vivir en Japón hasta 6 meses
  • ✅ Trabajar remotamente para una empresa de tu país
  • ✅ Explorar Japón libremente como residente temporal
  • ✅ Llevar a tu cónyuge/pareja como acompañante
  • ❌ No es renovable — solo 6 meses y sale
  • ❌ No puede convertirse a visa de trabajo regular
  • ❌ No puede trabajar para empresa japonesa
📋 Requisitos de la Visa Nómada Digital
RequisitoDetalle
Ingresos¥10M/año (~$65K USD) — muy alto
EmpleadorEmpresa fuera de Japón que te pague
Seguro médicoObligatorio — cobertura completa
País de origenSolo disponible para ciertos países con acuerdo
Actividad en JapónSolo trabajo remoto, no trabajo local
🚨 EL REQUISITO DE INGRESOS ES MUY ALTO — REALIDAD PARA LATINOS:
El requisito de ~$65,000 USD anuales excluye a la mayoría de trabajadores remotos latinoamericanos. Esta visa está diseñada principalmente para profesionales de EE.UU., Europa o Asia con sueldos altos. Para la mayoría de latinos freelancers o remotos, la opción más realista sigue siendo la visa de turista regular (hasta 90 días) o la visa de trabajo con empresa japonesa.
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🏢
Capítulo 7
Visa de Empresario / Gestor — 経営・管理
Para fundar o gestionar una empresa en Japón — con los grandes cambios de octubre 2025
Cambió oct. 2025
⚡ EL GRAN CAMBIO DE OCTUBRE 2025 — CAPITAL ¥5M → ¥30M:
Desde octubre 2025, la visa de Empresario (経営・管理) requiere un capital mínimo de ¥30 millones (antes era ¥5 millones) y al menos 1 empleado local con residencia japonesa. La empresa también debe tener una oficina física real. Esto es un cambio enorme que elimina la posibilidad de empezar con una empresa pequeña y crecer. El objetivo del gobierno es atraer empresarios con base financiera sólida.
🏢 Requisitos actualizados — Visa Empresario (desde octubre 2025)
RequisitoANTES (hasta sept. 2025)AHORA (desde oct. 2025)
Capital mínimo¥5,000,000 (~$33K USD)¥30,000,000 (~$200K USD)
Empleados locales2 empleados OR capital suficienteAl menos 1 empleado local OBLIGATORIO
Oficina físicaRequeridaRequerida + más pruebas
JaponésNo obligatorioJLPT N2 obligatorio (B2)
Experiencia en el sectorRecomendadaObligatoria
📄
Capítulo 8
Otras visas relevantes para latinos
Chef de cocina latina, instructor de idioma, dependiente, periodista y más
📄 Tabla resumen de otras visas útiles para latinos
VisaJaponésPara quiénJaponés requeridoDuración
Chef cocina extranjeraChef con 10+ años en cocina latinoamericanaNo obligatorio1-5 años renovable
Instructor españolHablante nativo con título univ.No — el trabajo es en español1-5 años renovable
Artista / MúsicoArtistas con contrato en JapónNo1-3 años
PeriodistaPeriodistas con acreditación de medioRecomendado1-3 años
Actividades religiosasPersonal de iglesias, pastoresRecomendado1-3 años
Visa Working HolidayJóvenes 18-30 de países con acuerdoBásico1 año no renovable
Ikusei Shūrō (nuevo)Reemplaza la技能実習 abolida en 2024JLPT N43 años
📌 WORKING HOLIDAY — ¿MI PAÍS TIENE ACUERDO CON JAPÓN?
La visa Working Holiday (WHV) para Japón está disponible para: Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Corea del Sur, Francia, Alemania, UK, Irlanda, Dinamarca, Noruega, Portugal, Polonia, Eslovaquia, Austria, Hungría, España, Lituania, Argentina, Uruguay y Chile (recientemente agregado). Colombia, Perú, México y Venezuela todavía no tienen este acuerdo con Japón, pero Argentina, Uruguay y Chile sí. Si eres de esos países: es una opción excelente para explorar Japón trabajando.
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📜
Capítulo 9
El COE — el documento que lo inicia todo
在留資格認定証明書 — Certificado de Elegibilidad — sin esto no hay visa de trabajo
La etapa más larga
💡 QUÉ ES EL COE:
El Certificado de Elegibilidad (在留資格認定証明書, COE) es el documento que Inmigración Japonesa emite cuando aprueba que alguien puede venir a Japón con un propósito de largo plazo. Lo tramita tu empleador en Japón, no tú. Una vez que tienes el COE, tu visa en la embajada de tu país tarda solo 5-7 días. Sin COE, no se emite visa de trabajo. Es el cuello de botella más largo del proceso: tarda entre 1 y 3 meses.
1
Recibes una oferta de trabajo de una empresa japonesa
La empresa decide contratarte. Firman un contrato provisional o carta de intención. A partir de aquí, la empresa inicia el trámite del COE.
2
Tú envías tus documentos a la empresa
La empresa necesita: copia de tu pasaporte, tu CV, tus títulos y certificados, foto reciente y documentos específicos según el tipo de visa.
在職証明書・卒業証明書・履歴書 — documentos que el empleador solicita
3
La empresa presenta el expediente en la Oficina de Inmigración japonesa
El empleador o un abogado de inmigración (行政書士/弁護士) presenta el expediente completo en la oficina de Inmigración de la prefectura donde está la empresa.
4
Inmigración procesa el COE — 1 a 3 meses
Este es el período más largo. Inmigración verifica la empresa, el cargo, tu perfil y decide. No hay forma de acelerar el proceso oficialmente (existe fast-track para HSP).
5
La empresa te envía el COE por correo certificado
Un sobre de Japón con el certificado original. Guárdalo con mucho cuidado — es el documento más importante del proceso. Solo puedes usarlo 3 meses desde su emisión.
6
Con el COE, solicitas la visa en la embajada de Japón de tu país
Presentas el COE + tu pasaporte + foto + formulario. En 5-7 días hábiles tienes la visa. ¡Ya puedes volar a Japón!
7
Al llegar al aeropuerto en Japón — recibes la Tarjeta de Residencia
En Narita, Haneda, Kansai y otros aeropuertos internacionales, al pasar inmigración te entregan la 在留カード (tarjeta de residencia). Regístrate en tu municipio en los siguientes 14 días.
在留カード = Tarjeta de Residencia | 市役所での住民登録 = registro en el municipio
📋
Capítulo 10
El proceso completo — de la oferta al primer día de trabajo
Timeline realista de 3-6 meses y los documentos que necesitas preparar
⏱️ Timeline realista del proceso de visa de trabajo
EtapaQuién actúaTiempoNotas
Oferta de trabajo + negociación contratoTú + empresa2-4 semanasNo salgas de tu país todavía
Preparación documentos para el COETú + empresa1-2 semanasTítulos apostillados, CV japonés
Procesamiento del COE en InmigraciónEmpresa + Inmigración JP1-3 mesesLa espera más larga — paciencia
Solicitud de visa en embajada japonesaTú (en tu país)5-10 días hábilesCon COE en mano
Compra de tiquetes + preparativosTú1-2 semanasNunca antes de tener la visa
Llegada a JapónTú1 díaLlevas el COE + pasaporte con visa
Registro en municipio + trámites bancariosTúPrimera semanaObligatorio en 14 días
TOTAL (oferta → primer día trabajo)3 a 6 mesesEmpieza todo el antes posible
📄 Documentos que tú preparas (generales)
  • 🛂 Pasaporte con 6+ meses de vigencia
  • 🎓 Título universitario + apostilla si aplica
  • 📋 Historial académico oficial traducido
  • 📄 CV en japonés (履歴書) y/o en inglés
  • 🏢 Cartas de recomendación de empleos anteriores
  • 📸 Foto reciente con especificaciones japonesas
  • 📑 Copias de certificados profesionales relevantes
  • 🇯🇵 Certificado JLPT si aplica al tipo de visa
📄 Documentos que el EMPLEADOR prepara
  • 📋 Formulario de solicitud COE (在留資格認定証明書申請書)
  • 🏢 Documentos de registro de la empresa
  • 💴 Declaración de impuestos corporativos
  • 📝 Carta de oferta de trabajo + descripción del cargo
  • 💰 Declaración de nómina y estructura salarial
  • 🏠 Plano o foto de la oficina
  • 📊 Plan de negocio (para visa empresario)
  • 👤 Documentos del representante legal
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⚡
Capítulo 11
Cambios de ley que afectan tu visa de trabajo
Lo que cambió en 2024-2025 y lo que viene en 2026 — lee esto antes de planificar
Urgente leer
⚡ Tabla de cambios recientes y próximos
CambioDesde cuándoImpacto para latinos
Abolición 技能実習 → nuevo Ikusei Shūrō2024 — VigenteMás derechos para los "trainees", mayor movilidad entre empresas
Visa Nómada Digital lanzada2024 — VigenteNueva opción para freelancers con ingresos altos
特定技能2号 ampliado a nuevos sectores2024 — VigenteMás caminos hacia residencia permanente para trabajadores de fábrica
Visa Empresario: capital ¥5M→¥30M + empleadoOct. 2025 — VigenteHace imposible la micro-empresa para inmigrantes con poco capital
Visa Empresario: japonés N2 obligatorioOct. 2025 — VigenteBarrera nueva para emprendedores latinos
Aumento tarifas renovación visa ¥4K→¥6KAbril 2025 — VigenteCosto mayor para mantener la visa anualmente
Nuevos aumentos tarifas (cambio status ~¥30K-40K)2026 — PropuestoCambiar de visa puede costar mucho más
Tarifa residencia permanente → ¥100K propuesta2026 — PropuestoEncarece enormemente obtener la PR
Programa J-Skip / J-Find expandido2025 — VigenteMejor para talentos de alta especialización
⚖️
Capítulo 12
Tus derechos laborales en Japón — son iguales que los japoneses
La ley protege a todos los trabajadores sin importar el origen — lo que debes conocer
✅ TUS DERECHOS COMO TRABAJADOR EXTRANJERO EN JAPÓN:
Los trabajadores extranjeros en Japón están protegidos por las mismas leyes laborales que los ciudadanos japoneses: condiciones de trabajo iguales, protección contra discriminación por nacionalidad o raza, acceso al seguro médico y de desempleo, y derecho a presentar quejas ante la Inspección de Trabajo.
⚖️ Derechos laborales garantizados
DerechoLey
Salario igual al de japoneses por mismo trabajo
Jornada máxima 8h/día, 40h/semana
Horas extra pagadas al +25%
10 días de vacaciones pagadas desde los 6 meses
Seguro médico obligatorio
Seguro de desempleo (si cotizas)
Protección contra パワハラ
No pueden despedirte por ser extranjero
📋 Lo que cambia cuando cambias de empresa
  • ⚠️ Debes notificar a Inmigración en 14 días
  • ⚠️ Si tu visa está vinculada a una empresa y renuncias, tienes 3 meses para encontrar nuevo empleo en el mismo sector antes de que expire el status
  • ✅ La 特定技能 permite cambiar de empresa dentro del mismo sector
  • ✅ La 技人国 permite cambiar si el nuevo trabajo corresponde al mismo tipo de actividad
  • ✅ Con Residencia Permanente puedes cambiar a cualquier empresa y sector
  • 📱 Notificación online disponible en: immi-moj.go.jp
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🗣️
Capítulo 13
Vocabulario oficial de visas de trabajo en japonés
Todos los términos que aparecen en los formularios, el COE y los trámites de Inmigración

🗣️ Vocabulario esencial — visas de trabajo en Japón

在留資格
zairyū shikaku
status de residencia / tipo de visa
在留資格認定証明書
COE
Certificado de Elegibilidad
在留カード
zairyū kādo
tarjeta de residencia (el carnet)
特定技能
tokutei ginō
trabajador calificado especificado
技術・人文・国際業務
gijinkoku
ingeniería/humanidades/internacional
高度専門職
kōdo senmonshoku
habilidades altamente especializadas
経営・管理
keiei/kanri
gestión empresarial
技能
ginō
habilidades técnicas especializadas
育成就労
ikusei shūrō
nuevo sistema trainee (desde 2024)
登録支援機関
tōroku shien kikan
agencia de apoyo registrada
入国管理局
nyūkoku kanrikyoku
Oficina de Inmigración
在留期間更新
zairyū kikan kōshin
renovación de visa
在留資格変更
zairyū shikaku henkō
cambio de tipo de visa
永住権
eijūken
residencia permanente (PR)
行政書士
gyōsei shoshi
gestor administrativo (tramita visas)
住民登録
jūmin tōroku
registro de residencia en municipio
🗣️ Frases útiles para trámites de inmigración en japonés
SituaciónJaponésRomajiEspañol
Mi visa vence prontoZairyū kigen ga chikazuite imasuMi período de residencia está por vencer
Cambié de empresaKinmusaki ga kawarimashitaMi lugar de trabajo cambió
Quiero cambiar mi visaZairyū shikaku wo henkō shitai no desu gaQuisiera cambiar mi tipo de visa
¿Qué documentos necesito?Hitsuyō na shorui wo oshiete kudasaiPor favor dígame qué documentos necesito
Necesito intérpreteTsūyaku ga hitsuyō desuNecesito un intérprete

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